Généralités

Secteur insertion sociale et professionnelle
ISP (insertion socio-professionnelle)

Les employeurs intéressés peuvent prendre contact au 032/717.74.10.

Le secteur insertion sociale et professionnelle de la section de la Santé et des affaires sociales permet de proposer un emploi temporaire / stage à certaines personnes (domiciliée sur la commune de Neuchâtel) à la recherche d’un emploi ou souhaitant reprendre un rythme de travail après une période d’inactivité.

Les partenaires sont issus des secteurs publics et privés. Ce partenariat permet notamment d’optimiser le potentiel des candidats, de maintenir ou développer les compétences, de favoriser la réinsertion professionnelle et de lutter contre l’exclusion.

Quelques buts, en vrac & bref :

 

  • Offrir un emploi temporaire / stage qui tienne compte, dans la mesure du possible, de la qualification et / ou de l’expérience professionnelle du demandeur d’emploi ;

 

  • Permettre au bénéficiaire de continuer à nouer des relations sociales au sein de l’environnement professionnel qui l’accueille, développer son propre réseau privé et professionnel ;

 

  • En vue d’une réinsertion professionnelle durable, maintenir des exigences de travail, en terme de respect des consignes et des horaires, de bienfacture et de comportement, aussi proches que possible de celles prévalant dans l’économie ;

 

  • Continuer à offrir au demandeur d’emploi un suivi et des prestations de conseils individualisés en lien avec le premier marché du travail ;

 

  • En fonction des possibilités existantes, favoriser l’acquisition de compétences professionnelles nouvelles, par l’octroi d’un emploi temporaire ciblé,

 

  • Analyse des besoins de formation de base, formation continue, recherches de solutions, établissement de projets échelonnés ;

 

  • Collaboration accrue avec les ORP (organisation de séances d’information ciblées) et les OROSP (conventions) ;

 

  • Etablissement de dossiers de candidature adaptés à l’âge, la profession apprise ou exercée, le contexte social personnel et aptitudes individuelles particulières ;

 

  • Développement de partenariats avec le secteur privé (simulation d’entretien d’embauche, conseils, stages, mise à niveau, …) ce qui permet d’avoir une autre approche de la situation (évent. favoriser un engagement) ;

 

  • Permettre une évaluation périodique des objectifs et réactualiser l’orientation en fonction des expériences acquises sur le terrain ;

 

  • Accompagnement, coaching selon les besoins ;

 

  •   …

Cette année, notre secteur collabore avec Neuchâtelroule, vous trouverez plus d'informations en cliquant ici.